ייעוץ והכוונה משפטית לעובד

כדי לעמוד על זכויות — צריך קודם להכיר אותן!

​

דיני העבודה נועדו להגן על זכויות העובדים והעובדות, אך בפועל רבים אינם יודעים מה מגיע להם וכיצד לפעול כאשר זכויותיהם נפגעות.

​

אני מציעה לך ייעוץ ובהירות משפטית בנוגע לזכויותיך בעבודה, כדי לסייע לך לקבל החלטות נכונות.
 

מה ההליך כולל?

• בחינת הסכם העבודה.

• בדיקת טענות להפרת חוקי עבודה.

• הערכה אובייקטיבית של סיכויים וסיכונים בהליך משפטי. 

• בחינת הדרך האפקטיבית לפעול.

​

באילו נושאים ניתן הייעוץ? 

הייעוץ ניתן בכל הנושאים הקשורים ליחסי עבודה החל משלב הקבלה לעבודה, דרך תשלום השכר ותנאי העבודה וכלה באופן סיום יחסי העבודה, לרבות בנושאים הבאים: 

• אפליה בעבודה.

• הפרת זכויות סוציאליות.

• זכויות נשים בהריון ולאחר לידה.

• פגיעה בפרטיות ובחופש העיסוק.

• התעמרות והטרדות מיניות בעבודה.

• פיטורים שלא כדין.

• מיצוי זכויות כספיות בסיום עבודה.
   

למה לפנות דווקא אליי?

לאורך שנות עבודתי רכשתי ידע עמוק ורחב בדיני עבודה גם בפאן "התיאורטי" בכתיבה והרצאות על דיני עבודה, וגם בפן "המעשי" כעורכת דין במשרדים מובילים בתחום וכנציגת ציבור לשעבר בבית הדין האזורי לעבודה, ואני משלבת ידע משפטי עם הבנה של המציאות בשטח.

​

הייעוץ שאני נותנת הוא מקצועי ואנושי — מתוך הקשבה, ניתוח מדויק של המצב והכוונה לדרך פעולה יעילה.