שירותי גישור בסכסוכי עבודה

גישור – הדרך הנכונה והיעילה לסיום סכסוכים! 

​

סכסוך עבודה אינו חייב להסתיים בבית הדין. גישור מציע פתרון מהיר, דיסקרטי, מכבד ויעיל לשני הצדדים, תוך שמירה על יחסים – או לפחות על פרידה מכובדת. 

בין אם מדובר בסכסוך פנימי בארגון או בסכסוך בין מעסיק לעובד/ת או עובד/ת לשעבר – אני מציעה ליווי רגיש, מקצועי ואפקטיבי.

​

מהם יתרונות הליך הגישור?

הליך הגישור הנו הליך וולונטרי קצר, שבו המגשר עוזר לצדדים להגיע להסכמות מחוץ לכותלי בית הדין. אין בכוחו של המגשר לכפות הסכמה על הצדדים ובתום ההליך רשאים הצדדים לפנות לבית הדין לעבודה כדי לקבל להסכמות בניהם תוקף של פסק דין. להליך הגישור יש יתרונות רבים לעומת ההליך המשפטי :
 

• חיסכון בזמן, כסף ועוגמת נפש.

• שליטה של הצדדים בתוצאה – ללא כפייה של פסק דין.

• דיסקרטיות מלאה.

• פתרונות יצירתיים מחוץ למסגרת הפורמלית של הדין.
   

למה לפנות דווקא אלי?

אני מגשרת מוסמכת ובוגרת פרקטיקום של לשכת עורכי הדין ובמסגרת תפקידי בעבר כנציגת ציבור בבית הדין לעבודה, פישרתי בעשרות סכסוכי עבודה מורכבים.  במהלך תהליך הגישור אני מסייעת לצדדים להגיע להסכמות בדרכי נועם, מתוך הבנה עמוקה של החוק, הפסיקה, והמציאות בשטח.