ייעוץ והכוונה משפטית למעסיק

ידע מונע סכסוכים ותביעות! 

​

ניהול עובדים בישראל מחייב לא רק ניסיון ניהולי, אלא גם היכרות מעמיקה עם דיני העבודה, המשתנים תדיר. ייעוץ משפטי שוטף הוא כלי חיוני לניהול נכון של העסק, המאפשר למנוע חשיפות משפטיות, לצמצם סיכונים ולשמור על שקט תעשייתי.
 

מה כולל הליווי המשפטי למעסיקים?

• בניית נהלים פנים-ארגוניים (הטרדות מיניות, קליטה, סיום עבודה ועוד).

• בדיקה של תנאי העסקה קיימים וזיהוי נקודות סיכון משפטיות.

• מענה לשאלות שוטפות בניהול עובדים.

• כתיבה ושיפור חוזי העסקה בהתאם לחוק, לפסיקה ולצרכי הארגון.

• בעת קונפליקט, הערכת סיכויים ובחינת דרכי פעולה לסיום הסכסוך.
   

למה לפנות דווקא אליי?

עם למעלה מ-15 שנות ניסיון בדיני עבודה במגזר הפרטי והחברתי,  לרבות כתיבת הפורטל של "דיני עבודה  באתר "בכל זכות" וכהונה בעבר כנציגת ציבור בבית הדין לעבודה, אני מביאה איתי שילוב ייחודי של ידע מקצועי שהוא גם משפטי וגם יישומי. יש לי ניסיון מעשי עשיר והבנה איפה מעסיקים עלולים להיתקל בקשיים וכיצד ניתן למנוע זאת מראש. 

אני מסייעת למעסיקים לנהל יחסי עבודה תקינים, לעמוד בדרישות החוק ולהימנע מראש מסכסוכים ותביעות מיותרות